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Empresa

Amamos la diversidad

Reconocer el potencial de los empleados, motivarlos y mejorar sus cualificaciones - éstos son nuestros objetivos. Pensamos que nosotros tenemos un deber para los intereses del personal, así como para el futuro de Messer Cutting Systems.

Conseguimos nuestro objetivo con la ayuda de programas de desarrollo especiales orientados a grupos objetivos específicos. Políticas de reclutamiento consecuentes y planificación continua y sistemática de seguimiento, garantizan la cualificación de nuestros empleados y aumenta las posibilidades de promoción de cada individuo.

Para  el continuo desarrollo del personal, tanto profesionalmente como interculturalmente, existe la oportunidad de trabajar en otra compañía Messer. El cambio no sólo ayuda a promover una mejor cooperación internacional dentro del grupo, sino también fomenta el entendimiento mutuo.

Entrenamos, desarrollamos y promovemos a empleados motivados y eficientes con integridad. Esperamos que nuestros empleados sean jugadores de equipo inventivos y responsables.